Personalavdelning

59cd98dc59d28

Mänskliga resurspolitiken

Huaihai International Development Corporation är ett dotterbolag till Huaihai Holding Group. Vårt företag är beläget i Xuzhou Economic and Technological Development Zone (National Level) Huaihai Zongshen Industrial Park. Vi är ett multinationellt företag som specialiserat sig på utveckling och forskning, produktion, försäljning och nätverkskanal för motorcyklar, elfordon och tillbehör. Våra produkter exporteras huvudsakligen till mer än 60 länder och regioner som Afrika, Asien och Sydafrika, med en årlig export på 50 miljoner USD. Vårt företag följer "på bältet, en väg, utländsk utveckling" strategi, vårt företag tar oberoende varumärke och perfekta försäljningskanaler som konkurrensfördelar. Under de kommande 2-3 åren kommer vi att bygga 3-5 tillverkningsunderlag och mer än 10 kontor för att bli ett referensföretag i Kina.

Med temat fred och utveckling blir världen allt mer konkurrenskraftig inom ekonomi och vetenskap och teknik. I den allt mer mogna marknadsekonomiska miljön är den globala konkurrensen mellan företag, i den slutliga analysen konkurrens av mänsklig visdom, personalens omfattande kvalitet och utveckling av mänskliga resurser och förvaltningsnivå. Talenten är det grundläggande för företaget, det är den mest värdefulla resursen och avgörarna för företagets överlevnad och utveckling. För varje företag som utvecklas snabbt och aktivt deltar i internationell konkurrens måste de fokusera sina ekonomiska utvecklingsresurser på effektiv förvaltning och utveckling av mänskliga resurser och informationsresurser.

Human resource management i Huaihai följer begreppet marknadsekonomi och ger garanti för den snabba utvecklingen av Huaihai.

Skicka ditt CV till huaihaihaiwai@126.com

Utrikeshandelschef

Positionskrav:

Med mer än 3 års erfarenhet av handelsförsäljning, bekant med affärsprocessen för utrikeshandeln

Utmärkt teamsamarbetsanda, stark inlärningsförmåga, kolleggrad eller högre, examen från engelska major, internationell handel majorm, marknadsföring major eller business administration major.

CET6 eller högre.

Gränsöverskridande e-handelsverksamhet

Positionskrav:

Bekant med driftsmiljön och handelsregler för företagets onlineshandelsplattform.

Kunnig med mjuka regler, utbyteslänkar, e-postkampanj, SNS-marknadsföring, BBS-marknadsföring och andra marknadsföringsmetoder.

Utrustad med grundläggande engelskkunskaper.

Service efter försäljning

Positionskrav:

Minst 3 års erfarenhet av service efter försäljning i utrikeshandel.

Högskoleexamen eller högre, anpassa sig till långsiktiga arbetsvillkor utomlands.

Utrustad med grundläggande engelskkunskaper.

Hantering av tillbehör

Positionskrav:

Minst 3 års erfarenhet av tillbehörshantering i utrikeshandeln.

Högskoleexamen eller högre, utrustad med lite skrivkompetens.

Utrustad med grundläggande engelskkunskaper.

Dokument och kostymfrågor

Positionskrav:

Minst 3 års erfarenhet av dokument och tullaffärer i utrikeshandeln.

Kandidatexamen eller högre, internationell handel, affärsadministration, CET4 eller högre.

Kostnadsberäkning

Positionskrav:

Mer än 3 års yrkeserfarenhet inom mekanisk eller utrikeshandeln, bekant med internationell finansiering, beskattning etc.

Colleage examen eller högre med huvudämne inom redovisning och ekonomisk förvaltning.

Den som har erfarenhet av kostnadshantering föredras.